生产安全事故应急条例培训会

    为认真贯彻落实上级部门所下发的《生产安全事故应急条例》学习要求。我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加大“生产安全事故应急条例”宣传教育，我公司根据要求积极开展组织全体员工学习《生产安全事故应急条例》，同时加强对各种突发事故案例进行分析及如何有效的应用各种以及措施，要求全体员工从思想上高度重视各种应急事件的突发情况，对如遇到各种突发性应急事件能够安全、迅速、准确、有效的处理并能够及时预防制止各类突发事件。

      我公司于2019年11月15日下午4时在公司会议室组织各部门对各类事故进行分析，要求员工对此类事故的高度认识和预防应急事件发生的有效处置。

 一是法律约束，要通过对《生产安全事故应急条例》知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。

三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实，无论对领导，对员工都是一种良好的约束。

四是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

五、救援与人员疏散
    为了确保安全生产工作，我公司已制定相应的应急预案，如发生不安全事故会立即启动生产安全事故应急预案，并按照相关要求进行逐一汇报事故情况。

 六、总结

   通过本次学习，使我公司全体员工的安全防范意识增强，同时能够做到自我保护，掌握对突发事件、逃生技能，以及有序地进行人员的疏散处理，确保员工生命安全及财产安全，应急小组组长对参与人员讲解了设备、设施的作用和操作的特性及应急处理的注意事项、器材的使用及临时处理方法，应急反应能力和水平得到了进一步的提高，懂得如何去防范才能让我们的工作及生活环境更加安全，同时增强了员工心中防患未然警钟长鸣的安全意识。